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Azienda alimentare, 100+ dipendenti

Rendere la nutrizione un valore accessibile a tutte le persone.

Un'azienda del settore alimentare, per cui la nutrizione e la corretta alimentazione sono valori fondanti, voleva offrire ai propri dipendenti un benefit per la salute che usassero davvero, non solo un messaggio sui valori.

La sfida

Conoscere il valore di una buona alimentazione non basta a trasformarlo in abitudini quotidiane. Le iniziative precedenti, informative e una tantum, generavano interesse per qualche settimana e poi si spegnevano.

Serviva qualcosa di semplice, accessibile da mobile e davvero quotidiano, capace di raggiungere allo stesso modo chi lavora in ufficio e chi è in produzione.

La soluzione

Abbiamo assegnato a ogni persona un nutrizionista, un medico e un personal trainer dedicati e attivato fino a 13 azioni quotidiane personalizzate, a partire proprio dall'alimentazione.

L'onboarding è avvenuto interamente da mobile, con kit di comunicazione e challenge interne per accendere la partecipazione. Un account manager dedicato ha seguito l'HR dal lancio ai report.

Cosa misuriamo insieme al cliente

  • Tasso di adozione complessivo e per reparto
  • Utenti attivi mensili nel tempo
  • Engagement sulle azioni quotidiane accettate
  • Indicatori di benessere aggregati e anonimi
  • Soddisfazione delle persone sul servizio
Per noi la nutrizione e la corretta alimentazione sono dei valori fondanti. Con Vita Health siamo riusciti a renderle davvero accessibili a tutti.
Emanuele Preve, CFO Riso Gallo

I dati di riferimento

I dati specifici di questo cliente sono in fase di consolidamento e verranno pubblicati solo dopo approvazione scritta. A titolo di riferimento, riportiamo i dati medi rilevati sui clienti enterprise attivi di Vita Health.

43%

Adozione media nei clienti enterprise

40%+

Azioni giornaliere accettate

94%

Soddisfazione

Dati medi rilevati sui clienti enterprise attivi.

Porta in azienda un benefit che fa la differenza.